1月11日下午，耐斯特炭黑公司2020年度總結(jié)表彰暨2021首季攻堅誓師大會，集團公司副總裁、熱電集團董事長郭新軍，炭黑公司董事長王敏、各部門、車間主任及以上人員，員工代表共90余人參加了大會。會議由綜合管理部經(jīng)理許娜主持。
會上，張建民總監(jiān)宣讀了《關(guān)于表彰2020年度先進集體及先進個人的決定》，對各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行了表彰；李慎永經(jīng)理做了《2020年WnES精益管理總結(jié)暨精益體系推進年實施方案》專項報告，正式啟動公司“精益體系推進年”；生產(chǎn)制造部、技術(shù)質(zhì)量部、營銷部、經(jīng)營計劃部圍繞產(chǎn)供銷分別作了首季攻堅表態(tài)發(fā)言；各部門總監(jiān)、經(jīng)理分別簽署了疫情防控、安全環(huán)保責(zé)任狀及首季攻堅目標(biāo)責(zé)任書；王敏董事長全面總結(jié)了公司2020年度各項工作，并結(jié)合工作實際，對2021年首季工作任務(wù)進行了重點安排，對2021年全年工作做了規(guī)劃部署；郭新軍副總裁站在集團公司的高度，科學(xué)分析了當(dāng)前面臨的發(fā)展機遇，對公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提出了殷切希望，就抓好首季攻堅工作提出了重點要要求。
會議指出，2020年，是公司謀劃價值新格局起步的一年，也是做精做強的開局之年。年初以來，耐斯特炭黑公司在集團公司董事局及熱電集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢鎖定“市場結(jié)構(gòu)調(diào)整年、重點工作落實年、質(zhì)量效益提升年、工作作風(fēng)建設(shè)年”四大發(fā)展定位，緊緊圍繞“抓有質(zhì)量的效益”這一發(fā)展理念，以“高效管理，創(chuàng)新引領(lǐng)，穩(wěn)健發(fā)展”為目標(biāo)，大力實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、市場結(jié)構(gòu)調(diào)整、專精特新、專銷特供等戰(zhàn)略支撐，全體干部員工勇?lián)厝?，加壓奮進，狠抓有質(zhì)量的效益，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。公司連續(xù)7年躋身行業(yè)十強，連續(xù)4年榮獲“中國優(yōu)秀炭黑生產(chǎn)企業(yè)”，成功入圍中國石油和化工企業(yè)500強，先后榮獲全國設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果獎、山東省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果、優(yōu)秀論文一等獎、東營市工程實驗室、東營市全員創(chuàng)新企業(yè)等國家級、省市級榮譽20余項，綠色輪胎用環(huán)保炭黑車間數(shù)字化項目入選東營市“優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)+人工智能”試點示范項目；主持起草的3項國家標(biāo)準及1項團體標(biāo)準正式頒布實施，榮獲4項國家專利及1項軟著；綠色工廠順利通過工信部復(fù)核，國家認可委CNAS實驗室、企業(yè)技術(shù)中心順利通過復(fù)審。
會議強調(diào)，2021年，炭黑公司作為集團WES重點推進單位，要緊緊圍繞集團公司“精益體系推進年”工作定位，以《炭黑公司WnES精益管理實施基準書》為標(biāo)準，重點推進精益設(shè)備、精益成本、精益營銷及雙重預(yù)防體系建設(shè)工作，完善炭黑特色的WnES精益管理標(biāo)準，形成全模塊、全覆蓋的精益管理體系，全力建設(shè)精益管理標(biāo)桿企業(yè)。
會議要求，2021年是公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年，首季度是2021年的開局起步階段，對年度任務(wù)目標(biāo)順利完成至關(guān)重要。耐斯特炭黑公司將以“穩(wěn)中求進”為發(fā)展核心，堅持“創(chuàng)新引領(lǐng)、高效管理、持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略定位，以“一調(diào)、二轉(zhuǎn)、三提升”為結(jié)構(gòu)調(diào)整主線，以精益管理為支撐，突出效率，抓好效益，全力打好首季攻堅戰(zhàn)，全面奪取2021年新的更大的成績。
